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Mitarbeiter zeigen Skepsis gegenüber der AÜG-Reform

Zeitarbeitnehmer sehen mehr Nachteile in der Gesetzesnovellierung Eigentlich sollte man meinen, dass die AÜG-Novellierung von Leiharbeitnehmern positiv aufgefasst wird: Regelungen zu Equal Pay und Equal Treatment führen zu einer Angleichung der Arbeits- und Entgeltbedingungen für Zeitarbeiter und Stammbeschäftigte. Erstmals praxisrelevant ist das gesetzliche Equal Pay nach 9 Monaten seit Januar […]


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