Sie wollen Ihre beruflichen Chancen neu ausloten?


Das kann ganz einfach sein! Über unsere Stellenbörse hinaus gibt es viele weitere attraktive Stellenangebote. Namhafte Firmen wenden sich seit vielen Jahren vertrauensvoll an uns mit der Suche nach den pas­sen­den Mit­ar­bei­tern. Diese Stellenangebote werden häufig nicht veröffentlicht. In diesem Fall können Kandidaten, die sich bereits initiativ bei uns beworben haben, im Rekrutierungsprozess pass­ge­nau berücksichtigt werden. Deshalb kann sich eine Initiativbewerbung für Sie immer lohnen!

Profitieren Sie von unserem Know-how!

Wir kennen die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt genauestens und können Sie individuell dabei unterstützen, Ih­re beruflichen Ziele und Er­war­tun­gen zu verwirklichen! Ergreifen Sie Ih­re Chance und machen Sie den nächsten Schritt.

Vorteile, die sich lohnen!

  •  Schneller Bewerbungsprozess bei passender Vakanz
  •  Individuelle und persönliche Betreuung durch Ih­ren Berater
  •  Kostenfreie Aufnahme in unseren Fachkräfte- und Spezialistenpool.

Um sich bei uns initiativ zu bewerben, können Sie neben der herkömmlichen Kontaktaufnahme oder dem Vorsprechen ganz bequem von zuhause aus unser Bewerbungsformular ausfüllen und mit ihrem aktuellen Lebenslauf versehen. Der für Ihren Wohnort zuständige Personaldisponent wird sich dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen und die weiteren Schritte besprechen. So einfach kann eine initiative Bewerbung heute sein.

Also: fangen wir an!

Persönliche Angaben

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Angaben zum Kontakt

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Angaben zur Bewerbung

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Bitte geben Sie an, ab wann Sie frühestens für uns tätig werden können. Sind Sie aktuell bereits in einem Arbeitsverhältnis, denken Sie bitte an eine mögliche Kündigungsfrist, die Sie einhalten müssen.


Haben Sie eine in Deutschland anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung?*

Bitte ankreuzen

Falls "Ja", welche?

Welche der folgenden Fahrerlaubnisse besitzen Sie? (Mehrfachauswahl möglich)


Wie kommen Sie täglich zur Arbeit?

Wie weit darf die Arbeitsstelle von Ihrem Wohnort entfernt sein?


Dokumente hochladen

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Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns senden. Bitte beachten Sie: zwingend erforderlich ist nur Upload Ihres aktuellen Lebenslaufes. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch ein Foto sowie Zeugnisse zukommen lassen.

Bitte wählen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf (pdf, doc, odt) von Ihrem Computer aus. Dieser wird an uns übertragen, wenn Sie am Ende dieser Initiativbewerbung auf Senden klicken.

Mit einem aussagekräftigen Foto steigt Ihre Chance, vom Kundenbetrieb positiv wahrgenommen zu werden. Laden Sie ein solches hoch, können wir mit Ihrer Zustimmung Ihr Mitarbeiterprofil ansprechender gestalten.

Verwenden Sie ein Bild mit möglichst neutralem Hintergrund, auf dem Sie einen sympathischen Eindruck vermitteln.

Sie haben ein oder mehrere Zeugnisse, die Ihre Qualifikation unterstreichen? Dann fügen Sie diese bei und sichern Sie sich somit weitere Vorteile bei der Bewerbung. Zur Auswahl mehrerer Dateien drücken und halten Sie die STRG-Taste fest, während Sie in Ihrem Auswahlfenster die Dateien markieren, die Sie hochladen wollen. Sie können natürlich auch nur eine Datei auswählen.

Arbeitszeugnisse, Urkunden über die Teilnahme an Weiterbildungen etc. runden Ihr Profil ab. Diese können Sie hier zu Ihrer Bewerbung anfügen.


Einwilligungserklärung, Datenschutz und Profilerstellung

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Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher informieren wir Sie nachfolgend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Online-Bewerbung, gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Datenerhebung Im Zuge Ihrer Online-Bewerbung werden von uns die in diesem Bewerbungsformular angefragten Daten erhoben. Bitte beachten Sie: für eine erfolgreiche Einsendung Ihrer Bewerbung genügen die mit einem Stern markierten Datenabfragen aus, alle weiteren Angaben sind freiwillig. Zweck der Datenerfassung / Weitergabe Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen, die wir in unseren Kundenbetrieben anbieten dürfen. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an Filiale in Stuttgart (als Betreiber der Webseite) und an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet. Diese sind je nach Einsatzort entweder die Filiale in Stuttgart, die Filiale in Dresden oder die Filiale in Leipzig. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an andere Unternehmen beziehungsweise Kundenbetriebe oder sonstige Dienstleister erfolgt nicht ohne vorherige, ausdrückliche Einwilligung Ihrerseits. Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie nebenstehend einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Speicherung für zukünftige Stellenausschreibungen Sollten Sie für die aktuelle Vakanz nicht in Frage kommen bzw. wir Ihnen keine aktuell zu besetzende Stelle anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Ihre Bewerbung eventuell für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir Ihre persönlichen Bewerbungsdaten zwölf Monate lang speichern, sofern Sie einer solchen Speicherung und Nutzung ausdrücklich zustimmen. Datensicherheit Um die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische und organisatorische Vorkehrungen getroffen. Insbesondere erfolgt die Übertragung Ihrer Online-Bewerbung verschlüsselt gemäß dem aktuell anerkannten Stand der Technik. Auskunftsrecht und Widerruf Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unsere Filiale in Stuttgart oder per Mail an datenschutz@bengard-personal.de. Allgemeine Datenschutzhinweise Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzerklärung für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unseres Webauftrittes.

Zur Vorstellung passender Kandidaten bei unseren Kundenbetrieben fertigen wir sogenannte Mitarbeiterprofile an. Hierfür erstellen wir eine Zusammenfassung aus Ihrem Lebenslauf mit den für die Stelle relevanten Daten. Das Profil enthält zudem Ihren anonymisierten Namen (z.B. Michael K.), Ihr Alter und - falls von Ihnen eingereicht - Ihr Bewerbungsbild. Dürfen wir bereits während der Bewerbungsphase ein solches Profil von Ihnen erstellen und an passende Kundenbetriebe senden? (Dies erhöht Ihre Chance auf eine rasche Arbeitsaufnahme)


Wie bereits angeführt, speichern wir Ihre Bewerbung / Ihre personenbezogenen Daten für maximal zwei Monate. Danach werden die Daten automatisch gelöscht. Mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung erweitern wir den Speicherzeitraum bis maximal 12 Monate, um Sie auch bei zukünftigen Vakanzen noch berücksichtigen zu können, ohne dass Sie sich hierfür erneut bewerben müssen. Diese Zustimmung können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen. Bitte wenden Sie sich hierzu an die Filiale in Stuttgart (Betreiber der Webseite).


Bewerbung absenden

Falls gewünscht, können Sie uns hier noch eine Nachricht zu Ihrer Bewerbung hinterlassen.

Alle Felder korrekt ausgefüllt? Hochzuladenden Lebenslauf ausgewählt? Dann können Sie jetzt mit einem Klick auf "Senden" Ihre Bewerbung absenden. Sollten Angaben fehlen, werden Sie durch rot markierte Felder darauf hingewiesen.